Incluidos somos más®
Convertimos el compromiso con la inclusión en acciones reales, útiles y sostenibles.
HandsUP LESCO acompaña a empresas, instituciones y centros educativos que desean eliminar barreras de comunicación y crear espacios más accesibles para las personas sordas.
El compromiso con la inclusión se demuestra con acciones.
Una ruta para transformar la inclusión en práctica
El reconocimiento organizacional Incluidos somos más® es un proceso de acompañamiento, implementación, revisión y seguimiento para organizaciones que desean integrar la inclusión de las personas sordas en su cultura, atención, comunicación y actividades.
No se trata únicamente de realizar una charla o utilizar una marca. Es una ruta progresiva que combina compromiso institucional, formación en LESCO, protocolos accesibles, comunicación inclusiva, participación activa de personas sordas y evidencias verificables de cambio.
Diagnóstico
Identificamos necesidades, oportunidades y áreas prioritarias.
Implementación
Construimos acciones adaptadas a la realidad de su organización.
Verificación
Revisamos evidencias, resultados y oportunidades de mejora.
Seguimiento
Impulsamos la continuidad de las prácticas accesibles.
¿Cómo funciona la ruta Incluidos somos más®?
1
Diagnóstico y definición del alcance
Conocemos la organización, sus servicios, sedes, áreas prioritarias y público. En conjunto definimos un alcance realista, responsables, metas y plazo de implementación.
2
Compromiso y plan de trabajo
La organización formaliza su compromiso con la inclusión, designa una persona responsable y aprueba un plan de trabajo con acciones, responsables y fechas concretas.
3
Capacitación e implementación
Se desarrollan las acciones priorizadas: sensibilización, formación en LESCO, protocolos de atención, comunicación accesible, participación de personas sordas y mejoras para actividades o eventos.
4
Presentación de evidencias
La organización documenta las acciones realizadas mediante registros, listas de asistencia, protocolos, contenidos, enlaces, materiales, autorizaciones y demás evidencias requeridas.
5
Revisión y corrección de observaciones
HandsUP LESCO revisa el expediente, comunica los ajustes necesarios y acompaña a la organización para completar los requisitos pendientes.
6
Decisión sobre el reconocimiento
Al cumplir los criterios establecidos, HandsUP LESCO emite una decisión formal y define el alcance autorizado del reconocimiento.
7
Seguimiento y renovación
El reconocimiento tiene una vigencia de 12 meses. Durante ese período, la organización mantiene las acciones, actualiza sus prácticas y participa en una revisión anual.
Servicios para iniciar, avanzar o fortalecer su inclusión
Cada organización avanza a su propio ritmo. Los servicios de HandsUP LESCO pueden formar parte de la ruta Incluidos somos más® o contratarse de manera individual, según sus necesidades, presupuesto, público y objetivos.
Una ruta completa o un servicio a su medida
Los servicios de HandsUP LESCO pueden adquirirse individualmente. No es obligatorio contratar todos los servicios ni iniciar de inmediato el proceso de reconocimiento.
Su organización puede comenzar con un taller, un curso de LESCO, interpretación para un evento, producción audiovisual accesible o una sección educativa dentro de la app. Cuando esté lista para avanzar, estos servicios pueden integrarse en una ruta de implementación más amplia.
La inclusión se aprende, se aplica y se mantiene.
Cuéntenos qué desea transformar y construyamos una propuesta ajustada a la realidad de su organización.